A mudança e o aprendizado são novos companheiros contínuos nas vidas das empresas. É preciso não só aceitá-los, mas recebê-los bem. Esse pode ser o grande diferencial para chegar ao sucesso no acirrado ambiente corporativo.

É preciso avaliar onde está hoje, onde quer estar amanhã, e o que vai fazer para chegar lá. É a estratégia quem vai dizer se o risco é o melhor caminho. É preciso encarar as mudanças como um ativo natural de crescimento. O mundo muda o tempo todo em uma velocidade assustadora e quem não acompanha, fica para trás.

Em “A essência da mudança”, Alessandra Assad faz uma mescla de prática cotidiana com estudo introdutório de gestão de pessoas e de mudanças, com dicas práticas que podem facilmente ser aplicadas em pequenas, médias e grandes empresas. Ideal para líderes que pretendem implementar uma mudança significativa e não sabem por onde começar.

“Incentive o futuro da sua empresa. Aprenda como extrair o potencial criativo de suas equipes, criar relacionamentos através de confiança ao longo do tempo e reconhecer as pessoas pelas suas influências em suas vidas”, recomenda a Alessandra Assad, considerada pela crítica como uma das mais promissoras palestrantes da nova geração. Jornalista especializada em negócios, abraça com paixão a dinâmica das empresas e o entendimento das pessoas que nelas trabalham.

Capaz de protagonizar uma série de mudanças em sua vida pessoal e profissional, Alessandra Assad é formada em jornalismo, com pós-graduação em Comunicação Audiovisual e MBA em Direção Estratégica. Ao longo de duas décadas, atuou como repórter, apresentadora e produtora em televisões, rádios e agência de notícias.

Foi âncora do Programa de TV Gestão 360 graus e atuou como Diretora de Redação da Revista VendaMais, a maior revista de Vendas do Brasil. Atualmente atua como consultora de management e professora nos MBAs da Fundação Getúlio Vargas em todo o País, é colunista de alguns veículos de comunicação impressos e sites. É autora do livro “Atreva-se a Mudar – Como fazer melhor gestão de pessoas e processos”.

“O que quer que o fez ter sucesso no passado não o fará ter sucesso no futuro. Pense nisso e mude, antes que o seu concorrente faça isso por você. Atreva-se a mudar!”, finaliza Alessandra Assad.